Das Mitglied der Monat zu vergrössern

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Privat Mein Profil Logout. Mitglieder Registrierte Mitglieder Zurzeit aktive Besucher. Letzte Aktivität. Anmelden Registrieren. Nur Titel durchsuchen. Suche Erweiterte Suche Neue Beiträge. Foren durchsuchen. Für eine bessere Darstellung aktiviere bitte JavaScript in deinem Browser, bevor du fortfährst. Einen Monat Zeitarbeit - Urlaubsabgeltung? Betrachter - Thema Registriert: 0, Gäste: 0. Ich hatte das Vergnügen gut einen Monat bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt zu sein, genauer gesagt 24 Arbeitstage.

Nun habe ich meine Entgeltabrechung erhalten und verstehe die Abrechnung der Urlaubsabgeltung nicht ganz. So steht Das Mitglied der Monat zu vergrössern auch auf der Abrechnung, Urlaubsanspruch: 2 Tage. Abgerechnet wurden aber exakt 1,67 Tage, was laut Bundesurlaubsgesetz nicht richtig wäre. Also liegt hier ein Fehler vor, oder?

Noch eine Frage zur Berechnung: Laut Berechnungsformel werden die letzten drei Monatsbruttos genommen, durch 65 geteilt also 13 Wochen und dann mit der Anzahl der Resturlaubstage multipliziert.

Nun die Frage zum Durchschnittsbrutto, wenn ich nur 24 Tage gearbeitet habe verteilt auf zwei Monate am Stück. Hier wird doch bestimmt das Durchschnittsbrutto Das Mitglied der Monat zu vergrössern Vertrag genommen also die ,67 Stunden. Sonst wären es ja in meinem Fall nur knapp 25 Euro pro Tag. Da ich über zwei Monate verteilt gearbeitet habe, komme ich ja in keinem Monat annähernd auf die Stunden.

Nun hatte ich aber eine Überstunde, die auch vom Kunden als Überstunde an die Zeitarbeitsfirma bezahlt wurde, mir jedoch nicht angerechnet wurde. Danke für eure Hilfe! Gelöschtes Mitglied Gast. Laut Bundesurlaubsgesetz [ Danke für die Antwort. Dann müsstest du eigentlich im November für 1 Stunde Überstundenzulage bekommen haben. Vorausgesetzt, die Zahl der tatsächlichen Arbeitstage ist mit den vertraglichen Arbeitstagen identisch.

So hatte ich das auch gedacht, ich hatte im November die eine Überstunde gemacht. Irgendwo habe ich aber gelesen, dass Überstunden erst ab Stunden pro Monat gezahlt werden.

Dies konnte ich jedoch nicht erreichen, da ich keinen vollen Monat gearbeitet habe. Trotzdem betrug meine Regelarbeitszeit ja 8 Stunden am Tag. Wieso den Geiern noch mehr Geld in den Rachen werfen? Das wären dann Stunden statt 80da aber unter kein Zuschlag obwohl der normale Monat Stunden gehabt hätte? Urlaubstage werden laut Das Mitglied der Monat zu vergrössern ZA Firma mit 7 Stunden abgerechnet, das verstehe ich auch nicht, da ich an einem normalen Arbeitstag ja 8 Stunden arbeiten war.

AnonNemo Super-Moderation. Mitglied seit 28 April Beiträge 3. Hallo xBlare, Überstundenzuschläge: erst ab der 8. Falls du dann hergehst und an diesen Das Mitglied der Monat zu vergrössern Tagen jeweils 10 Stunden arbeitest, hast du jeden Tag 2 Überstunden wg.

Eigentlich solltest du für 32 Das Mitglied der Monat zu vergrössern den Überstundenzuschlag bezahlt bekommen, aber leider, leider wurde die Vorgabe von mindestens Stunden im Monat nicht erreicht.

Pech gehabt. Eigentlich ist die ZAF verpflichtet an Urlaubs- und Krankheitstagen die durchschnittliche Tagesarbeitszeit zu berücksichtigen. Der Überstundenzuschlag wird meistens von Deinem Grundlohn gerechnet. ZAF-Entgeltstufe ohne Zuschläge. Wie es in Deinem konkreten Fall aussieht, wegen zwei Teilmonaten, kann ich Dir nicht sagen.

Wenn du erst Mitte des Monats eingestellt wurdest, wird auch nur auf den halben Monat berechnet. AnonNemo meinte:. Melde mich auch mal wieder um Neues zu berichten. Trotzdem wurde der Zuschlag für die eine Überstunde nicht ausbezahlt, hier eben der Verweis auf die nicht geleisteten Stunden trotz meines Hinweises, dass ich nur 9 Tage gearbeitet habe.

Auch die Aussage, "der Computer hat das so berechnet" auf meine Frage, warum ich an einem Urlaubstag bzw. Feiertag nur 7 Stunden bezahlt bekomme bei 8 Stunden Regelarbeitszeit halte ich für unverschämt. Hier wird der Durchschnitt der letzten drei Monate genommen, das ist mir klar, den hatte ich nicht. Gibt es hier ein Gesetz, oder einen Das Mitglied der Monat zu vergrössern, der das widerlegt?

Ferner hatte ich am Dreist finde ich es allerdings, dass mir für diesen Tag Urlaub eingetragen wurde, obwohl ich keinen beantragt hatte. Theoretisch habe ich doch noch Anspruch auf die Bezahlung dieses vollen Tages, oder?

Das Problem hierbei ist nur, dass ich bei Arbeitsbeginn Blankourlaubsscheine unterschrieben habe, jetzt weis ich auch warum, wahrscheinlich habe ich da keine Chance, oder? Um antworten zu können musst du eingeloggt sein. Haushaltshilfen o. Zeitarbeit und -Firmen 6 21 Oktober Ähnliche Themen Habe am Freitag einen Vertrag bei einer Zeitarbeitsfirma unterschrieben - Jetzt habe ich Fragen Ich habe meinen Vertrag Das Mitglied der Monat zu vergrössern der Zeitarbeit gekündgt, nun erhielt ich die Aufforderung die Arbeitsschuhe nicht per Versand zurückzusenden,ist die Forderung rechtens?

Ich Das Mitglied der Monat zu vergrössern einen Teilzeitvertrag mit der Zeitarbeitsfirma, soll aber Vollzeit beim Entleiher arbeiten Frage: Gibt es einen Unterschied zwischen Zeitarbeitsfirma und Firmen die z. Statistik des Forums Themen Indem du diese Website weiterhin nutzt, erklärst du dich mit der Verwendung dieser Cookies einverstanden. Für nähere Infos und Hilfen, z.

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